DeepSeek 风暴后赌钱赚钱app，中国的大模子创业圈会发生什么样的变化？

近日来，笔者也与多位业内东谈主士进行了探讨，发现国产大模子圈当今出现了两个顶点：一个是顶点的激昂强烈，另一个则是顶点的霜打茄子。

前者以积极拥抱 DeepSeek 生态的算力厂商与模子管事厂商、以及原先莫得智商参与大模子“武备竞赛”的开源受益者为代表，后者则以其他中国大模子创业公司（俗称“大模子六小虎”）与畴昔两年投资了这些公司的 VC 们为主，酿成了一个“冰火两重天”的场所。

据了解，部分在畴昔两年投了估值在第一梯队的大模子公司的 VC 团队依然运行准备/正在经受里面的“鞭尸”，主要被非难的角度无非是几点：

“为什么 DeepSeek 用这样低的成本就能锻真金不怕火出这样遒劲的模子，而咱们投的大模子公司融资了几十亿好意思金却作念不出来？”雷峰网

“DeepSeek 此次能出圈实质照旧期间有余翻新、有余牛。XXX 家连基本的大模子期间团队都莫得，为什么要投？”雷峰网

“XXX 也有极度遒劲的东谈主才团队，而且也有锻真金不怕火基座大模子的陶冶与追求，为什么莫得成为 DeepSeek？他们靠什么扶持这样高的估值？”

“DeepSeek 出来后，谁还会投大模子六小虎？还有哪几个有上市但愿？要是莫得，接下来咱们是回购照旧退出？”

……

“为什么莫得成为 DeepSeek”，以及“为什么中国唯有一个 DeepSeek”，是险些总共大模子从业者与 VC 从春节就运行求索的问题。这两个问题险些不错涵盖了当今国内所商酌于大模子翻新的心焦，也唯有严肃探讨这两个问题，才智报恩另一个更重要的问题：若何成为 DeepSeek？

在春节期间的一篇著作《「DeepSeek 口头」仅仅中国 AI 崛起的运行》中，咱们依然从中好意思 AI 翻新对比的大角度试图向行业传递一个信息：中国 AI 需有民族自高感；而在这一篇著作中，咱们但愿结合畴昔四年中国大模子的发展历史，进一步探讨：

中国事否短缺像 DeepSeek 这样的期间梦想办法者？

要是中国不短缺，这样的期间团队是否已被充分挖掘、并得到相应的社会系统性支握？如莫得，原因出在那儿？雷峰网

看成一个从 2020 年 GPT-3 爆发以来就跟进大模子报谈的行业号，这篇著作不测于报恩一个如斯宏不雅而深切的问题，只从第三方视角呈现一些随机与该话题联系的事实或不雅点。

1、系统性错位

2023 年之前，中国唯有 4 家大模子公司：智谱、面壁、深言与聆心（后被智谱收购），且都来自清华；2023 年之后，大模子的创业公司增多到了十几家，从期间上看顺利原因是 Llama 开源，但最根本的原因其实是，其时候总共东谈主都认为：

大模子的期间门槛虽高、但并非不行效法。尤其基于已有的开源大模子，期间难度进一步申斥，“期间无法组成生意壁垒”的论调甚嚣尘上。

在这种集体共鸣的“统率”下，咱们复盘 2023 年 ChatGPT 爆火后中国大模子创业的几个力量动态，就不难意会现时中国大模子创业中场的古怪口头：

最初，由于总共这个词商场对期间翻新的敬畏之心变弱，2023 年 ChatGPT 大火后，中国的第一批大模子期间探路者中，唯有智谱一家成为了成本的骄子，最早粗心 200 亿东谈主民币估值大关、置身大模子第一梯队。（月之暗面是 2023 年后建造的，故不算在其中）

而由清华自然语言处理实验室（THUNLP）走出的其余两家创业公司面壁、深言，在成本商场的呼声远不如其后的新势力。

尤其是面壁智能（因为深言聘用了聚焦居品），看成国内最早提议要作念“遗民版大模子”、跟 DeepSeek 的期间愿景与翻新标的最像、以致比 DeepSeek 还早建造的一家公司，直到 2024 年年底完成一笔 3 亿东谈主民币的融资后、估值也才不到 35 亿东谈主民币，距离第一梯队的 200 亿门槛出入极远。

据雷峰网 AI 科技驳倒畴昔两年与超 50 位大模子投资东谈主的相易所知，同是清华出生、同有期间先发上风、同有优秀年青期间东谈主才的智谱与面壁之是以出入那么大，主要有几方面原因：

一是清华学术派追基座模子的只押一家，因为“对讲授创业握保钟情见”；二是智谱的愿景更好意会，早期对外融资时说“对标 OpenAI”、VC 坐窝就懂，但面壁由于一运行就强调底层模子锻真金不怕火遵守优化，在热钱最多的 2023 年一度被认为是一家雷同潞晨、硅基的“AI Infra”公司。

面壁智能在 2023 年没拿到太多钱、无法插足基座大模子，通过雷同 DeepSeek V3 这样的基座大模子锻真金不怕火直不雅反馈高效锻真金不怕火的重要性，2024 年就唯有走端侧小模子，此后者对“高效锻真金不怕火”的代言效果远莫得 DeepSeek V3 这样的责任好。

2022 年、2023 年在融资时，面壁就打出“高效锻真金不怕火”的旗子去融资，但险些在 VC 那吃遍了闭门羹。

其次，亦然邻接莫得对期间敬畏之心的大环境前提，2023 年大模子波澜驾临后，中国的 AI 科技 VC 其实并莫得千里下心来护士 AGI 这项期间，而是为了赶快上桌将钱投向了“曾打过班师的连气儿奏效创业者”，哪怕这些团队此前根蒂莫得过任何大模子研发资历。

这当中，最典型的代表是王慧文的光年除外与王小川的百川智能。

现时估值卓绝 200 亿东谈主民币的大模子公司中，唯有智谱唐杰、月之暗面杨植麟等东谈主是从 2020 年大模子未出圈时就运行了对大模子的期间探索，百川智能、MiniMax与阶跃星辰的团队大多都是在 2023 年之后才伸开。

比喻，MiniMax 的独创东谈主闫俊杰是计较机视觉出生，而大模子开头治理的是语言智能（多模态是另一篇章）。不外 MiniMax 最早是靠居品 Glow 出圈、而非底层大模子期间赢得成本嗜好的，是以这是另外一个维度，且聚合闫俊杰的东谈主对他的评价都是“很有期间追求”。

DeepSeek 的研发团队不异是从 0 运行学习大模子期间，苦读论文、死磕实验，是以莫得任何迹象标明一个从前未尝锻真金不怕火过大模子的团队无法通过在 2023 年之后的费力学习来补足期间的短板，但从畴昔两年的行业发展来看，百川智能在基座模子上的升级并不频繁，重点转向医疗行业大模子。

由于不锻真金不怕火视频等大模子，百川的研发成本较其他公司更低，现款流充裕——但这只对百川故意，对总共这个词大模子行业的发展是莫得孝敬的。

假定在资源有限的情况下，莫得期间智商的团队占据了大量的成本资源，反之有期间智商的团队却只可得到少许的成本资源，钱、才的系统性错位注定产生的完毕唯有缺憾、莫得畴昔。

如若 AGI 大模子期间简直已莫得高涨的空间、各家的期间壁垒依然慢慢拉平，那么互联网时期拼资源、拼成本的吩咐随机也能分到终末一杯羹。但对期间有敬畏之心的创业者长久保握廓清的头脑，依然能看到现存大模子底层算法与架构等在锻真金不怕火与推理中所存在的不及，知谈 AGI 仍有很多具体且高难度的问题要治理。

也等于说，底层期间的握续翻新智商仍是大模子公司的护城河，纯拼资源的互联网模范论暂不适用现时中国的大模子发展。——但这些话大要率不会得到大部分中国科技 VC 的招供，因为 2023、2024 年的大模子投资以致还有“Club Deal”这样的玩法……

在畴昔两年的大模子发展中，一个不肯意学习期间的 VC，比一个不肯意学习期间的研发所产生的杀伤力，可能还要更大。

泡沫期终将完毕。潮流褪去后，谁在裸泳也将一目了然。

2、AGI 军团可遇不行求

商场对期间微辞敬畏之心的另一个影响是：为了迎合商场，（自然还有粗心大厂会剿的探讨），畴昔两年中国大模子创业公司的眼神也从历久的 AGI 转到短期的商收、居品打磨上。

这一吩咐的变化亦然因为上述行业的误判，以为大模子再无翻新之处。刚毅追求 AGI 的创业者必须同期兼顾生意与期间，而对 AGI 产生怀疑或透澈被商场声息诱骗的团队则要么撤废预锻真金不怕火、全面转向 C 端垄断或干脆只基于开源模子微调行业大模子。

从 GPT-3 到 ChatGPT 的出现资历了两年半，但商场却盛大呈现出一个“规矩”：国内的大模子从基座到生意化只消两年。尽管一些大模子公司能同期坚握“L2”与“L4”两步走，但在东谈主才与护士资源的插足上莫得一家公司能像 DeepSeek 一样对 AGI 这样纯正。

2023 年上半年融资战刚运行时，业内的一个分析是：中国的 VC 过程上一代 AI 公司的“浸礼”，对大模子公司的生意化耐烦依然从 5 年、8 年裁减到 3 年内。——这随机是中国大模子公司的盛大逆境。

无人不晓：DeepSeek 专注 AGI 护士，是依托梁文锋个东谈主与幻方量化的原有储备资金，莫得向外融资。“我方有钱，是以不需要听外界的，我方想干什么就干什么。”——这亦然繁密大模子公司对 DeepSeek 珍视的场合。

近日原先喷 AGI 的朱啸虎又改口称因为 DeepSeek 得意投 AGI 公司，不错说是 DeepSeek 用过硬的期间实力转变了 VC 的见地，但更狞恶的一个试验是：可能盛大有过硬翻新智商的团队因为融不到钱而倒在时期的前夕。

“生意化念念维”不仅反应在部分科技 VC 的影子中，其实也反应在研发东谈主才的聘用中。

凭证猎头的反馈，2024 年，中国对东谈主才“氪金”力度最大的公司毫无疑问是字节跨越。大厂与创业团队的分野依然酿成，而大模子东谈主才从创业团队流向大厂更是成为畴昔一年的盛大聘用。举例，据 AI 科技驳倒所知，DeepSeek 为作念 AGI 所物色的多位 NLP、多模态与强化学习标的的优秀东谈主才，就在 DeepSeek 与字节跨越之间聘用了 字节跨越。

据早期为 DeepSeek 管事的猎头显现，DeepSeek 早期也但愿从外洋的谷歌、Meta、OpenAI 等团队挖顶尖东谈主才，但发扬并不胜利，是以只可退而求其次、我方培养。

AGI 的插足，除了要有钱，也要有东谈主，而且是一群全都的期间梦想办法者，以及优秀的组织文化。DeepSeek 的奏效随机无法复制，但从 V2、V3 到 R1、R1-Zero，DeepSeek 的期间完毕体现了其在资金、东谈主才/梦想与组织文化上的上风。

在 DeepSeek 之前，“北九坤、南幻方”就依然在金融量化边界鼎焕发名，而量化行业对期间东谈主才的高条件亦然无人不晓的，基本以 Top2 高校、信息学竞赛金牌选手为基准，团队限度往往不大，但智商超强。据 AI 科技驳倒了解，2024 年上半年 DeepSeek 的团队限度也唯有 40 多东谈主，且大多数是原幻方 Top2 的期间高东谈主。

连续正本幻方的格调，DeepSeek 的招聘门槛一直极度高。比如，他们从 2024 年年中就运行物色多模态与强化学习标的的期间大牛，但招了泰半年、联系岗亭也依然空白，对东谈主才的招聘宁遗勿滥。R1 爆火后，送达简历诚然暴增，但据知情东谈主士称“稳当的并未几”。

DeepSeek 里面的组织文化也极度扁平。据 AI 科技驳倒了解，不管是北京照旧杭州，都唯有一个雇主：DeepSeek 独创东谈主梁文锋。“梁文锋以下基本全是打工东谈主。”

此外，梁文锋的个东谈主格调也十分显然：有极强的期间信仰，对 AGI 有十足的酷好心与修业欲，何况十分刻苦。接近梁文锋的知情东谈主士形势，梁文锋“话语极度极度慢，每一句话都要念念考很久很久才抒发出来，而且抒发极度简洁。诚然简洁，但说出来的话往往入木三分。”

DeepSeek 的团队文化与宇树、Momenta 这样的公司很相似：一号位都是期间发热友，对期间有自然的敬畏之心与酷好之心；同期在经管上集权格调显然，文化扁平，因而能在期间探索中际遇鬈曲时能从上至下配合股源，快速达到上传下达的效果。

同期，宇树与 DeepSeek 在招东谈主时也有一套我方的范例，与市面上千人一面的口试套路很不同。有意思意思的读者不错去了解下。

DeepSeek 梁文锋很早运行探索若何用更低的成本锻真金不怕火出更强的模子，彼时行业还盛大看不懂。不异地，宇树王兴兴亦然在寰球还看不懂机器狗时就运行作念四足机器狗，Momenta 曹旭东亦然在自动驾驶行业还盛大痴迷于 L4 时同期运行作念 L2 与 L4、两条腿走路。

勇于与主流对着干的创业团队需要一种遒劲的折服精神。在 AI 科技驳倒与多位投资东谈主的相易中，这种“折服”容易被爽直地归类为“年青东谈主群体”，但在笔者看来，折服的底气终究来源于一个团队对我方所要治理的社会问题的融会、判断与期间自信，即：征服我方的前进标的是畴昔的，会带来广宽的价值。

3、翻新的回味

V2 掀翻价钱战后，梁文锋在经受《暗涌》的访谈时对这个期间完毕的评价是：“在好意思国每天发生的大量翻新里，这曲直常庸俗的一个。”

V3 与 R1 之后，梁文锋暂时还莫得对外发过声，但对 DeepSeek 与梁文锋来说，在完全完毕 AGI 之前，随机 V3 与 R1 的翻新也仅仅“极度庸俗的一个”。——这并非含糊后两者的粗心与可取之处，而是想隆起高追求的团队往往会将 100 分的事情说成 80 分，并永远追求附加分。

R1 发布，业内的一位资深强化学习学者向 AI 科技驳倒分析时暗意：“用纯 RL 算法代替 RL+SFT 的范式后，我以为 AGI 的完毕最晚三年。”

Sam Altman 说 2025 年 AI 就会超越东谈主类，马斯克也说 AGI 最晚在 2026 年就不错完毕。——在多样“AGI时辰点”的预言上，诚然咱们很难判断具体会在什么时候发生，但不错感受到这样的大趋势正在发生。

趋势已知，同期 DeepSeek 的打板依然让寰球顽强到起码两个事实：一是 AGI 的期间还没到天花板，二是中国的科技团队有智商作念出引颈寰宇 AGI 的翻新。比拟千里浸于 DeepSeek 的胜利，接下来若何推动中国 AGI 的发展，才是更重要的事情。

在畴昔的半个月，DeepSeek 的风暴让大厂、创业公司、算力厂商、投资东谈主等对 AGI 发展的融会都产生了新的变化。一些畴昔被淡薄的大象般的问题重新得到扫视，同期一些畴昔的贪污见地也被颠覆。但一致的变化是：总共东谈主都顽强到，在现阶段，AGI 的完毕仍需要梦想办法。

比拟揣摸 OpenAI 或 DeepSeek 下一步会作念什么，推断 AGI 需要治理什么期间问题更重要。换言之，翻新比效法更重要。

事实上，凭证畴昔一年 AI 科技驳倒的访谈，除了 DeepSeek，国内也有不少 AI 东谈主才在不断坚握翻新、不断提议新的解法来治理悬而未决的难题。只列举一二：

香港大学计较与数据科学护士院院长马毅讲授在畴昔两年一直强调：现时通过高算力鼓吹锻真金不怕火的大模子领有的是知识、而非智能。分辩于深度学习的黑盒特点，马毅团队一直悉力于于护士可发挥、可限度的东谈主工智能算法与框架（白盒表面）。

CNCC 2024 上，智谱唐杰提到多模态期间的下一步发展。从 2021 年运行，智谱团队就运行探索多模态大模子。据智谱团队显现，在早期探索中，他们际遇过雷同的问题：文本、图像、语音与视频等多模态数据同期灌入锻真金不怕火大模子时，一个模态的数据似乎会松开另一个模态的知识/智能。多模态诚然趋势，但若何优化跨模态的数据对都、网罗高质地的数据、以及增强多模态模子的知识与推贤慧商等，也仍有很强的护士空间。

而据 2024 年 3 月与面壁团队多位独创成员的相易，现时主流的大模子架构其实还无法很好地治理几个重要问题，由此难以聚合 AGI：如陶冶学习与空间挂念。举例东谈主不错通过屡次学习一件事而更熟练，或者赶快熟练新环境、并将另一个问题的融会有用移动到新环境中。这些问题是现时 Transformer 不太好抒发的。

跟着具身智能的发展，接下来 AGI 也自然分会分为云表 AGI 与端侧 AGI。端侧 AGI 指的是自然能感知环境与进行作念高阶推理，并能基于高阶推理作念出复杂多步的方案的模子。热点的具身大小脑等于沿着这一趋势发展，而这一标的也仍有很多问题要治理。要治理这些问题，除了资源，还要有强烈的期间实力与期间愿景。

o1 发布后，大模子边界的很多护士运行往推理走，但据小谈音书：谷歌的 Gemini 团队近日已完成了新一代的基础模子，并对一小部分用户敞开了测试。

诚然 2023 年谷歌被 OpenAI 打得股价暴跌，但要是看 2020 年 6 月到 2022 年期间谷歌的大模子期间，就不错发现谷歌的大模子吩咐是从下到上构建从底层算力、架构到表层算法的体系。这随机亦然谷歌 Gemini 能其后发力的重要原因。

DeepSeek 的旅途亦然如斯。凭证 DeepSeek 的期间露馅，其护士大模子的旅途亦然从底层万卡集群、HAI 框架进取吞并，构建丝丝入扣的期间体系。

对泰斗保握警惕、永远从问题的实质倒推，刚毅翻新，才智引颈潮流。短期的快钱随契机流向运气的东谈主，但历久的资源应该流向那些擅长将资源垄断到最佳的团队。

但愿 2025 年，中国不再唯有一个 DeepSeek。

牵涉裁剪：若风

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